Jobangebot: Stationsleitung (m/w/d/x) für die Funktionsdiagnostik

• Sie übernehmen die pflegerische Leitung der Funktionsdiagnostik und verantworten die direkte Mitarbeiter*innenführung und individuelle Personalentwicklung.
• Die Übernahme bereichsbezogener Managementaufgaben unter Berücksichtigung der rechtlichen Bestimmungen, eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten sowie konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und die Begleitung bei Veränderungsprozessen kennzeichnen Ihren zukünftigen Arbeitsalltag.
• Im Fokus steht für Sie die Sicherstellung der direkten, pflegefachlichen, prozessorientierten Versorgung und Betreuung der Patient*innen bei endoskopischen, kardiologischen und sonografischen Untersuchungen, sowie die Gewährleistung von kontinuierlicher Pflege- und Prozessqualität unter Berücksichtigung des Patient*innenwohls in Ihrem Bereich.
• Sie organisieren die Umsetzung von Ausbildungskonzepten und Einarbeitung sowie Anleitung von neuen Mitarbeiter*innen, Auszubildenden, Praktikant*innen, Zivildienstleistenden und FSJler*innen.
• Die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und Berufsgruppen gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag.
• Die Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Untersuchungen gehören ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben.

• Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
• Team: Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt. Weiterhin veranstalten wir regelmäßig Teamevents.
• Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus gern zur Seite.
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Von Montag bis Freitag ermöglichen wir eine Regelarbeitszeit von 7 bis 15.30 Uhr plus alle 4 bis 6 Wochen einen Samstagsdienst von 9.30 bis 12 Uhr.
• Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zu stehen. Daher führen wir mit Ihnen neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch.
• Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert.
• Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.
• Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr über diese spannende Position erfahren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!