Jobangebot: Pflegefachkraft für Psychiatrisch-Psychotherapeutische Tagesklinik

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee

Das Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee ist ein modernes Zentrum für Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Nur 4 km nördlich der Berliner Mitte ist es eingebettet in ein weitläufiges Parkgelände in der Nähe des Weißen Sees. Das neuropsychiatrische Zentrum umfasst 405 Betten inkl. 119 Tagesklinikplätzen an 3 Standorten, zwei Institutsambulanzen, ein Medizinisches Versorgungszentrum sowie einen Wohnverbund mit mehreren therapeutischen Wohngemeinschaften. Im Jahr versorgen wir ca. 6.000 stationäre, ca. 1.500 teilstationäre und ca. 10.000 ambulante Patient*innen.

Einsatzstelle: St. Martha Psychiatrische-Psychotherapeutische Tagesklinik Prenzlauer Berg

Die Behandlung in unserer Tagesklinik basiert auf einem integrierten Gruppentherapiekonzept, das in der psychotherapeutischen Grundhaltung psychodynamisch orientiert ist. Unsere Behandlungsziele sind ein umfängliches Verständnis der symptomauslösenden Grundprobleme und eine Wiederherstellung von Arbeits- und Alltagsfähigkeit sowie der sozialen Teilhabe.

• Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patient*innen
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung, Durchführung von Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten der Patient*innen
• Einschätzung der Patient*innen im therapeutischen Prozess
• Durchführung von und/oder Mitwirkung an störungsspezifischen Therapiegruppen
• Durchführung von Krisengesprächen, Bezugspflegegesprächen, Deeskalation von krisenhaften Zuständen
• Selbstständige, im Rahmen Ihrer Verantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
• Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten (multiprofessionelle Fallbesprechungen) und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
• Absichern lückenloser Dienstübergaben

• Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als Pflegefachkraft, optimaler Weise mit Fachweiterbildung psychiatrische Pflege oder sozialpsychiatrischer Zusatzausbildung, gerne auch Studium der psychiatrischen Pflege
• Professionelle, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität und Lösungsorientiertheit sowie psychischer Belastbarkeit und Stabilität
• Verständnis von tragfähigen/vertrauensvollen Bindungen
• Professionelle Wahrung von Nähe und Distanz
• Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und interprofessionell agierenden Team
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Wir fördern Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Eine leistungsstarke zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse
• Betriebliche Gesundheitskurse, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie Betriebsfeiern
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits und Bike-Leasing
• Ein dienstgeberunterstütztes Job-Ticket für den ÖPNV
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)