Jobangebot: Nachtbereitschaft in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Für das Wohnhaus in der Norderstraße 62 in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine

mit bis zu 10 Wochenstunden, unbefristet.

Was Sie machen

• Unterstützung der Bewohner*innen am Abend im Rahmen der nächtlichen Anwesenheitsbereitschaft
• Abendgestaltung
• Tätigkeiten im Rahmen einfacher Grundpflege
• Ansprechpartner*in für nächtliche Sorgen und Nöte der Bewohner*innen
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Tagesvorbereitung

Was Sie ausmacht

• Ausbildung als Gesundheitspfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
• Möglichst Berufserfahrung, vorzugsweise in der sozialpsychiatrischen Arbeit
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Freude und Sicherheit im selbständigen Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikations- und Reflexionskompetenz
• Teamfähigkeit

Was wir für Sie machen

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Jetzt machen!

Ihr Kontakt für Fragen ist Matthias Rohde (Verbundmanager)
Telefon (0481) 42 15 29-0

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.

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