Jobangebot: Aufnahmekraft (m/w/d) in der Notaufnahme

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktiver Standort in zentraler Lage

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fort- und Weiterbildungen

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Strukturierte Einarbeitung

• Tarifliche Vergütung

• Vermögenswirksame Leistungen

Das erwartet Sie

• Administrative Anmeldung und Aufnahme von Patient:innen in unserer Zentralen Notaufnahme
• Steuerung und Unterstützung in der Ablauforganisation
• Annahme und Koordination telefonischer Anfragen
• Funktion als Bindeglied und Schnittstelle für unser interdisziplinäres Behandlungsteam
• Dokumentation der erbrachten Leistungen in der digitalen Patientenakte
• Teilnahme am Dreischichtsystem

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbarem Abschluss
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist und Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und kollegialer Kommunikationsfähigkeit
• verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Sinne unseres Leitbildes

Was wir Ihnen bieten

• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungen
• eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen.
• bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich
• betriebliche Altersversorge

Wer wir sind

Johanniter-Krankenhaus Stendal

Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Pflegedirektorin Frau Beate Wogawa gern unter Tel.: 03931-66-1901.